宋志平：其实国企也有严格的考核制度。国企里面有基薪，有业绩薪，基薪是很低的，业绩薪占三分之二，基薪只占三分之一。如果你的业绩不好的话，其实你拿不到高薪水的。就说我去年，我去年比前年做的业绩小，我的工资是下降的。我今年业绩又好起来，所以我想我的工资可能还会再涨一点。 陈伟鸿：您今年可以自己给自己多发一点年终奖？ 宋志平：其实我的奖励是由国资委严格考评，我们也有一个考评委员会，最后通过国资委的分配，来平衡我们到底有多少钱。也就是说国企的收入，社会上觉得国企是可以和公务员比。但是我觉得社会上的收入可以和市场上比，和外资、民企来比，其实国企领导者的收入是比他们少的。 |
